會社方針（2020年度）
| 1. | 労使関係の安定?協調を基本とし、従業員が安心して働くことができる環境を作り上げる |
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| 2. | 共存共栄の精神で協力會社との一體感を深める |
| 3. | 顧客満足度を高め、いかなる経営環境にも耐えられる経営基盤を確立する |
?。┊斏绀螐姢撙蛏筏康靡夥忠凹挨有乱幏忠挨呜浳铯蚍e極的に獲得し既存の商権維持?拡大を含め更なる売上、収益の拡大に努める ⅱ）不採算事業部門の損益改善に努める ⅲ）必要性、優先度を見極め、聖域なきコスト削減に努める ⅳ）更なる飛躍のため、將來を見據えた新規投資やグランドデザイン、來る大型特需に応える土臺作りを行う |
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| 4. | 個々の仕事を効率の良い確実なものとし、職場活性化を図る |
?。緛恧问址à摔长坤铯椁阂庾Rを変え、広い視野で個々の仕事を創造?改善する ⅱ）報告?連絡?相談を密にし、風通しの良い會社風土を志す ⅲ）人員配置の適正化及び従業員個々のスキルアップに継続して取り組む |
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| 5. | 安全の基本原則の遵守と、危機管理を徹底する |
?。┌踩庾Rの高揚並びに職場環境を整備し、協力會社も含め、無事故?無災害を達成し、安全運転に努める ⅱ）會社、職場に潛むあらゆるリスクを総點検し、危機管理を徹底する |
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| 6. | 地域環境の保全を全員參加で達成する |
?。┢髽I存続と活動の必須要件と認識し、地域との対話を怠らず、地域環境の保全に全員參加で取り組む |
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| 2020年 4月 1日 三 井 埠 頭 株 式 會 社 | |
